Wenn du dich bewegst, musst du wissen wohin. Wenn du dich nicht bewegst, musst du wissen, warum.
Holm Friebe
Ein frischer Blick auf deine Unternehmensprozesse
Die Organisationsentwicklung dient der Stabilisierung und Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens. Per systemischen Ansatz wird eine Situation auf ein komplexeres, größeres, soziales System übertragen.
360° Entwicklung und Beratung
Eine Organisation kann nur dann erfolgreich sein, wenn sie sich als System in einem regelmäßigen Anpassungsszenario immer wieder hinterfragt und weiterentwickelt, um sich den herausfordernden und komplexen Bedingungen immer wieder neu zu stellen. Für eine wirkliche Veränderung braucht es eine langfristig angelegte Veränderungsstrategie. Ein lebendiges Unternehmen verändert sich stets.
Denn: Märkte unterliegen einer permanenten, dauerhaften und ständigen Veränderung. In einigen Branchen vollzieht sich diese in ganz rasantem Tempo und sie ist daher zunehmend von Unplanbarkeit geprägt.
Anja Deilmann ist Unternehmerin, Diplom Betriebswirtin, zertifizierte Trainerin für Personalentwicklungsprozesse, Beraterin, zertifizierter Business-Coach und Changemanagerin (Universität Köln).