Referenzen

Gesucht und gefunden.

Dt. Telekom AG

Referenzen

Coachings, Trainings und Workshops haben bereits in diesen Unternehmen stattgefunden. Dankeschön für das Vertrauen.

 
Audi AG
Actelion
Bayer AG
Deutsche Post
Henkel
HP
Lufthansa Systems
Novartis
Roche
RWE
Tchibo
Vodafone
Telekom Training
Zeiss
 

Stimmen

Thema: Rollenverständnis Führungskraft, Veränderung hin zur Leitung
Frau Deilmann hat meinen Coachingprozess im Klinikum hin zur Führungskraft begleitet. Die Methoden waren sehr hilfreich und lösungsorientiert und trotz erschwerter Bedingungen hatte es eine gewisse Leichtigkeit. Ich danke ihr für die wertvolle Arbeit mit mir. Ärztin im Klinikum Münster

Thema: Neustrukturierung, Transformationsprozess in der Führung
Ich schätze Ihre positive Ausstrahlung, Ihre Ruhe und Ihre Überzeugung bei dem was Sie machen. Erstaunlich war, wie schnell Sie uns in unserer schwierigen Ausgangslage mit einer ausgeprägten Eigenschaft, Menschen zu „öffnen“, auf einen intensiven Weg gebracht haben. Sie haben unserem Führungskreis genau zugehört und gezielte Fragen gestellt, unkonventionell und nicht nach „Schema F“ und damit bei mir, meinem Mann und dem engsten Führungskreis viel in Bewegung gebracht. Unser Dank gilt Ihnen. Mittelstand, Unternehmerehepaar, Olpe

Thema: Generationswechsel im Familienunternehmen
Wir danken Frau Deilmann sehr herzlich für das gute Ergebnis bei unserer Strategie-Offsite in Bad Reichenhall. Sie war als externe Beobachterin dabei und führte im Anschluss mit unserer Führungsmannschaft und Bereichsleitung einen Reflektionstag durch. Dies führte zu wichtigen neuen Handlungstrategien mit einer konkreten Planung und ersten Umsetzungsschritten für das neue Jahr. Unser Wunsch nach „Veränderung“ wurde von ihr voll und ganz umgesetzt und historisch angelegte Strukturen aus dem Unternehmen konnten mittels neuer Denkweisen zu einem positiven Perspektivwechsel führen. Frau Deilmann hat ganz eindeutig für eine erfrischende Klarheit gesorgt. Für uns auf einem sehr wichtigen Wegabschnitt in unserer Unternehmensgeschichte ein elementar gutes Ergebnis. Director Finance, Automobilzulieferer Esslingen

Thema: Veränderungsmanagement nach abgeschlossener Fusion
Das Teamcoaching ist Ihnen vollends gelungen! Wir haben die Strukturen alter Systeme mit Ihnen aufgebrochen und sehen nun einer neuen Teamkonstellation dank Ihres fundierten Mitwirkens sehr positiv entgegen. Auch für die gesamte professionelle Zusammenarbeit im Vorfeld möchten wir uns sehr herzlich bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern bedanken! Bereichsleitung Vodafone GmbH

Thema: Fokussierung bei der Restrukturierung im Unternehmen
Vielen Dank, durch Ihre gezielte, individuelle Gesprächsführung haben Sie meine sehr komplexen Fragen in ein neues Licht gesetzt und mir so einen völlig neuen Blickwinkel auf meine Abteilung ermöglicht. Hierbei habe ich durch Ihren fundierten Dialog die betrieblichen Belange neu angeschaut und die zutage gebrachten Konflikte aller Beteiligten verstanden. Direktor Bayer AG

Thema: Zusammenführung zweier Teams
Frau Deilmann und Frau Gorczeck haben stets bei beiden Teams auf eine gute Balance zwischen Themenarbeit und Stimmung geachtet. Sie führten uns fokussiert und gut strukturiert durch die 3 Workshoptage. Beide Projektteams haben sehr positives Feedback gegeben. Sie kamen mit viel frischer Energie in den Arbeitsalltag zurück, was immer noch sichtbar anhält. Ich freue mich, im nächsten Halbjahr wieder auf Sie zuzukommen. Partner Taylor Wessing

Thema: Teamcoaching nach der Fusion
Die Fusion unserer beiden neuen Unternehmensgruppen war Anlass für ein Teamcoaching mit anschließendem Bereichsleiter-Workshop in Köln. Trotz der gravierenden, kurzfristigen Änderungen innerhalb der Geschäftsleitung war Frau Deilmann so flexibel und professionell, dass alle neuen Voraussetzungen umgehend beachtet wurden und von einem Tag auf den anderen sofort ins Teamcoaching integriert werden konnten. Dies war keine leichte Herausforderung, die sie unter den Vorzeichen bestens gemeistert hat. Danke auch an die drei Seminarschauspieler, die unsere komplexe Anforderung direkt im Face-to-Face-Training perfekt umgesetzt haben. Jederzeit wieder bei neuen Themenstellungen. Head of HR Strategy and Policies, Lufthansa AG

Thema: Veränderung nach dem Ausscheiden im Unternehmen
An Ihnen Frau Deilmann, schätze ich den feinfühlenden und fokussierten Blick auf Details sehr, immer ziel- und lösungsorientiert. Dafür danke ich Ihnen, das hat mir unendlich geholfen. Ehemalige Abteilungsleiterin pfm medical ag