Man kann die Welt oder sich selbst ändern. Das Zweite ist schwieriger.

Mark Twain

Berufliche Neuorientierung: Mut, der sich lohnt.
Deilmann Coaching unterstützt Sie bei Veränderungsprozessen im Business-Kontext.

Changemanagement ist im heutigen Arbeitsleben in aller Munde, denn schnelllebige Märkte, zunehmende internationale Strukturen und sich dynamisch verändernde Bedingungen stellen immer höhere Anforderungen an die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen und Mitarbeitern.

Ob Wachstum, Strategiewechsel oder Restrukturierung:
Veränderungen stellen Sie, wie auch Unternehmen vor große Herausforderungen.

Entscheidend hierbei ist, Menschen im laufenden Prozess mitzunehmen, sie für Veränderungen zu gewinnen und für den Wandel stark zu machen. Die Fähigkeit, sich hierauf im Unternehmen einzustellen und diesen mitzutragen, hängt direkt davon ab, welche Unterstützung Ihnen für diesen Weg geboten wird. Stärken zu stärken, Führung kompetent zu praktizieren, Ressourcen zu erkennen und diese effizient einzusetzen: dies alles erfordert von Zeit zu Zeit eine gestützte Weiterentwicklung.

Kennen Sie das?
Erlernen Sie im Coaching-Prozess, diese Situationen erfolgreich zu bewältigen. Sie verinnerlichen die notwendigen Impulse für einen kompetenten Umgang mit Veränderung, erhalten neue Denkanstöße und gehen Schritt für Schritt mit konkreten Lösungen zur Verbesserung und Erreichung Ihrer Ziele in Ihren beruflichen Alltag zurück.

Für Sie als Führungskraft, für Sie als Unternehmen: Deilmann Coaching unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter Inhouse und/oder in Einzelcoachings.

Referenzen

Coachings, Trainings und Workshops haben bereits in diesen Unternehmen stattgefunden. Dankeschön für das Vertrauen.

 
Audi AG
Actelion
Bayer AG
Deutsche Post
Henkel
HP
Lufthansa Systems
Novartis
Roche
RWE
Tchibo
Vodafone
Telekom Training
Zeiss